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职位描述
人事行政主管
1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.具备3年以上企业招聘实操经验,有猎头公司相关岗位工作经验者优先;
3.具备敏锐的洞察力,可及时洞察外部市场的人才变化趋势,并能结合公司业务发展提出可行性建议;
4.具备较强的沟通表达及谈判能力,逻辑思维清晰,能整合多方优势资源达成目标。
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