裕东普工/技工招聘
职位描述
【一】、工厂?长期工（小时工）待遇：
1、结余工资每月10号准时发放
小时工：30元一小时，平均一天360元，可预支3千.
小时工：30元一小时，平均一天360元，可预支3千.
小时工：30元一小时，平均一天360元，可预支3千.
2、长期工：保底8000元/月+补贴
3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时,没迟到早退算满勤11小时计薪
4、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择
5、小时工：辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：
【三】、工厂工作时间安排：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天
2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00
【四】、工厂招工要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，无犯罪记录
2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训
【五】包吃包住：
1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费
WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。
2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！
3、保险:公司缴纳五险一金
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，
公司人性化管理，(可预支工资)-?投递简历过多，?不能一?一查看，?有意者请直接致电一人事部助理
公司介绍
苏州汇聘人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与广西各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系
公司以严守合同，诚信服务与客户为本企业的基本操守，坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念，依托强大、广泛的社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队，在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、家庭服务、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，积累了丰富的人力资源业务服务经验，专注于将“苏州汇聘”打招成苏州人力资源及其管理领域的专业服务品牌。
企业文化：道尔理念
道尔为您铺路搭桥
道尔精神
创新 务实 团结 奉献
道尔宗旨
以人为本 客户至上
道尔作风
精诚协作 勤奋高效
公司优势：
1 、团队专业、经验丰富。
公司拥有一支熟悉劳动人事政策法规、专业知识、法律知识的员工队伍，熟悉各项业务的办理流程，能及时解决各种业务问题，善于协调和化解用工单位与员工的各种劳资纠纷，协助用工单位解决人力资源管理问题，提升人力资源的核心竞争力。同时还聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障专家和人力资源管理专家团队作为公司的高级顾问，及时提供人力资源租赁、劳动保障事务、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务。
2 、管理严格、网络完善。
公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统，工作流程规范。对于每一家客户单位，有客户服务专员负责联络、沟通和外派雇员管理支持，客服专员将严格按照公司的《客户服务标准》和《服务流程》进行事务的处理和服务的跟进。 尤其是对服务单位的员工管理更加完善，建立各种管理档案，对员工的录用、入职、升职、调离、辞职都有记录备案；对员工的工资、社保、福利待遇有完善的保障制度，严格执行。公司凭借与中国“跨地区人力资源外包联盟”成员单位的广泛联系，可以整合各地资源更好地为用工单位提供全国各地的异地人才派遣服务。
3 、周到快捷、 。
公司设置了客户服务中心、人力资源业务外包部、劳务派遣部、市场拓展部、劳动事务代理部、猎头服务部、数据中心、法律事务部等多个部门提供人力资源业务服务，可以全方位为客户解决员工需求招聘、代发工资、代缴保险、劳动法律法规咨询、人力资源管理平台和制度设计、外派员工和企业核心员工技能提升和态度管理培训以及劳动争议处理等，提供强有力的保障支持服务。公司利用自己的社会资源，随时为用工单位提供快捷、便利的 。公司注重塑造员工的良好形象，讲究文明、礼貌，严格要求服务质量，处处为客户着想，尽心尽力为客户提供热情、周到、快捷的服务
1000人以上
